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高新区聚焦“四方面”持续开展干部作风问题排查整改
时 间: 2018/9/21 10:45:36    

为持续巩固扩大转变作风工作成效,发扬“安康创优精神”,增强赶超引领动力,安康高新纪工委聚焦干部员工在“政治纪律、办事效能、工作状态、责任担当、纪律作风”等方面存在的突出问题持续开展干部员工作风问题排查整改工作。

聚焦“四方面”突出问题排查整改,即:一是遵守政治纪律方面问题,重点排查是否存在贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位问题;是否存在贯彻落实中省市决策部署和党工委要求方面打折扣、搞变通,存在阳奉阴违或者表态多、调门高、行动少、落实差,只做表面文章没有实际行动和措施等问题。二是慢作为、不作为、乱作为问题,重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益拍脑袋决策,简单粗暴“一刀切”;在推动“三大攻坚战”以及秦岭生态环保整治方面是否存在缺乏担当勇气,求稳怕乱,遇到矛盾不敢碰硬,不敢坚持原则,导致贻误工作或工作长期没有实质性进展;在抓工作落实方面是否存在部署多落实少,热衷作表面文章,搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”;在抓重点工程、重大项目、民生工程、社会综合治理等方面,是否存在不深入研究、不下大力推进,导致财政资金沉淀、土地闲置、投资项目建设拖延、住房社保医疗教育专项资金监管不严或被挤占挪用、重大安全生产隐患整改不力;面对急难险重任务,特别是群体性、突发性事件是否存在不敢不愿及时处置,只往上报不表态,致使小事拖大、大事拖成大祸;是否存在滥用权力,违法行政或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利,办事吃拿卡要等问题。三是庸、懒、散、慢、虚问题,重点排查是否存在作风不实,工作状态不佳,工作效率低下,在其位不谋其政、出工不出力等问题;是否存在群众观念淡薄,服务意识缺乏,服务水平低下,讲方便执法多,讲方便群众少,处罚制裁多,提供服务少,硬性管理多,柔性疏导少等问题;是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题;是否存在不遵守工作纪律,上班时间上网聊天、打游戏等问题;是否存在执行请假报告制度不严格,经常迟到早退或擅离岗位等问题。四是“四风”隐形变异问题,重点排查是否存在“虚多实少、

阳奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题;是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜,在内部食堂、培训中心、高档小区或写字楼以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。

通过持续排查整改,进一步强化全区干部员工宗旨意识、责任意识、担当意识,发扬“安康创优精神”,增强赶超引领动力,为打造新产业新业态高度聚集的新经济引领区、“三个经济”协调发展的新安康门户区、生态人文深度融合的新城市核心区提供坚强有力的纪律作风保障。

 

 

 
   作者: 李 俊  源自:高新纪工委      
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