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石泉县出台《推进领导干部“能下”的若干规定》
时 间: 2018/2/12 8:14:30    

近日,石泉县出台《推进领导干部“能下”的若干规定》,着力解决干部队伍中存在的不愿为、不敢为、不能为、不善为等问题,进一步推进科级领导干部“能上能下”,让“下”的运用更具体、更精准、更具操作性。  

据悉,该规定所列“能下”的情形主要以结果、问题、民意为导向。其中以结果为导向“下”的情形包括业务工作年度考核中排倒数年度目标责任考核“较差”年度重点目标任务未完成,脱贫攻坚工作不力等七个方面;以问题为导向“下”的情形涵盖出现安全生产事故,环境保护问责社会稳定工作不力党风廉政建设受到“一票否决”等四项底线工作出现问题;以民意为导向“下”的情形包括年度目标考核干部民主测评得票率干部联系和服务群众工作满意度营商环境电话调查和现场评议平均满意度较低以及在县人大常委会组织的述职评议结果为“不满意”等四项  

对出现上述“下”的情形的党政机关、事业单位科级领导干部,采取调离岗位、改任非领导职务、免去现职、引咎辞职、责令辞职等方式进行。  

 
   作者: 佚名  源自:石泉纪委      
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